Собравшиеся обсудили вопросы совершенствования и развития системы управления персоналом. На встрече состоялся обмен опытом работы директоров по предложенному вопросу, руководители школ расширили представления о современных формах управления персоналом образовательной организации, обсудили принципы управления школой на основе менеджмента, инструменты улучшения управлением персоналом, а также проанализировали основные ошибки в кадровой работе. В заключение участниками заседания был сделан вывод о том, что именно человек является самым ценным и важным ресурсом образовательной организации, а задача руководителя – помочь реализовать возможности каждого участника педагогического процесса.