Бюро кадрового резерва объединяет профессионалов образования и бизнеса, чтобы создать эталон оценки навыков будущего, а участие в его работе — это вклад не только в экзамены, но и в развитие всей системы профессионального образования.

Как войти в кадровый резерв?

1. Принять решение.

2. Отправить анкету.

3. Выбрать дату и время собеседования в Телеграм-боте.

4. Пройти собеседование.

5. Войти в кадровый резерв.

6. Влиять на будущее системы оценки качества СПО.

Подробнее ознакомиться с информацией о Бюро кадрового резерва, можно на официальном сайте ФГБОУ ДПО ИРПО по ссылке.