×

Warning

JUser: :_load: Unable to load user with ID: 869

В Мариуполе планируется массовое сокращение сотрудников учебных заведений

06.02.18

В Мариуполе, якобы в целях сокращения расходов бюджета, планируется с 20 сентября 2018 года сократить 10 800 сотрудников учебных заведений и преподавателей кружков. Кроме того, планируется закрытие нескольких детских садов и около 700 классов в школах.

При этом все кружки переходят на самоокупаемость, а это значит, что оплата за них поднимется в разы. Поскольку далеко не все родители смогут оплачивать занятия, некоторым детям придется расстаться с любимым занятием.

У сотрудников дворцов культуры Мариуполя вызвало волну негодования известие о запланированном сокращении работников ДК и закрытии творческих кружков. Скандал, вызванный приказом департамента образования горсовета, получил продолжение на сессии. Наибольшую активность проявили родители детей, которые занимаются в кружках районных домов творчества. Недофинансирование фонда оплаты труда руководителей кружков, по словам родителей, приведет к тому, что дети пойдут на улицы или засядут за компьютерные игры.

Кроме того, сторожей теперь тоже не будет ни в садиках, ни в школах - их заменит сигнализация. В детских садах убирают и должность прачек, якобы прачечная станет централизованной.

Вести о подобных нововведениях жителям города не по душе. Но каждый из них понимает, что от его собственного мнения ничего не зависит.

Отметим, что Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики уделяется особое внимание дополнительному образованию учащихся. Во Дворцах детско-юношеского творчества, общеобразовательных организациях открываются новые кружки, вводятся дополнительные штатные единицы руководителей кружков.

Contact Information

Press service:
(071) 321-44-48
E-mail: min.obraz.dnr@mail.ru

Reception:
(071) 321-44-37
Universitetskaya St., 83A, Donetsk
E-mail: info@mondnr.ru

Hot lines:
(071) 321-44-48 General
(071) 320-38-35 VPO 
(071) 302-65-19 SPO

We are in the Internet:

 
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…