Три недели ребята развивали лидерские качества и изучали технологии социального проектирования. Участники программы «#МастерскаяЛидеров» заполняли рабочую тетрадь «Навигатор Лидера» и «Карту моих достижений», где отмечали свои успехи. Юные лидеры изучили основы командного взаимодействия, разобрали медиативные технологии при разрешении конфликтов и основные драйверы эмоционального интеллекта. Педагоги «Смены» рассказали ребятам о создании и продвижении личного бренда.

В завершение смены ребята написали сочинение на тему «Зачем быть лидером» и презентовали экспертному жюри проект озеленения территории детского лагеря, электронное приложение «Смена-ГИД», проект музея детского центра, памятку по профилактике буллинга в подростковой среде и настольную игру «Экополия».

Справочно

Авторская образовательная программа «#МастерскаяЛидеров» реализуется в «Смене» с 2020 года и помогает ребятам освоить основные лидерские компетенции. Результатом работы юных лидеров становятся практико-ориентированные проекты, посвященные социально значимым темам.

Источник: сайт Минпросвещения России