В настоящее время в соответствии с заявками органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики ДРЦПК проводит курсы повышения квалификации по темам:

• «Государственное управление, руководство и лидерство» для руководителей государственных органов;
• «Государственное управление и государственная служба» для специалистов государственных органов;
• «Организация проведения закупок товаров, работ и услуг за бюджетные средства в Донецкой Народной Республике» для членов комитетов по конкурсным закупкам. Курс подготовлен совместно с Министерством экономического развития;
• «Деловой русский язык для государственных гражданских служащих». Курс разработан преподавателями Донецкого национального технического университета и впервые в истории Республики читается для государственных гражданских служащих;
• «Развитие лидерских качеств служащих» - для руководителей и специалистов государственных органов по формату «Школы лидеров». Цель программы - выявление молодых перспективных людей с задатками лидера, которые желают реализовать себя в управленческой деятельности в органах государственной власти и местного самоуправления; подготовка лиц, зачисленных в кадровый резерв, оказание помощи в развитии их лидерских способностей и совершенствовании профессиональных знаний и навыков в сфере государственного управления, содействие карьерному росту служащих.

Процесс обучения запланирован таким образом, что до конца 2016 года в ДРЦПК пройдут повышение квалификации около 5 тыс. чел. (от 200 до 300 слушателей в день) в соответствии с поступившими заявками от органов государственной власти.

Занятия проводятся в учебных помещениях по адресу: г.Донецк, бул. Пушкина, 32, возвращенных ДРЦПК после расформирования ЦУВа.

Одновременно восстанавливается материальная и учебная база учреждения, подготовлены новые учебные программы в соответствии с образовательными стандартами Донецкой Народной Республики.

Совместно с депутатским корпусом Республики начата подготовка программы курса повышения квалификации по государственному управлению для военнослужащих, уволенных в запас.

В тесном сотрудничестве с органами исполнительной власти разрабатывается концепция деятельности ДРЦПК и формирование потребностей указанных органов в повышении квалификации управленческих кадров на первый квартал 2017 г.